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期間限定社員から正社員になれたから良いが、自分より下の世代から正社員になれた人はいない。派遣や期間限定社員ばかりの採用なので人の入れ替わりが激しいので毎回新人へ新たな指導が必要で仕事がスムーズに進まない。もっと期間限定社員からの叩き上げの正社員を増やして、安定した仕事環境を定着させて欲しい。
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きつい仕事ではありますがラインの人が良ければ楽しくできます! 同じことをずっとする仕事なのでそーゆーの大丈夫な方にはいいと思います。 愛嬌良くいろんな人とコミュニケーションとれると楽しくできます! 夜勤があるとお給料はわりかかし良い方だとおもいます。お正月、お盆休みはながいのでそこでリフレッシュできます!1週間程連休です。 基本的には土日休みなので休日も十分に楽しむ事ができます。 有給もわりかし取りやすいです。
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トヨタ生産方式を採用されているので 無駄な事はやらない考え方です。 残業なども必要な分以外は、やるなと言われます。 残業がしたい方は、高負荷なラインに 希望を出せば良いと思いますが 初めから要望は叶いませんでしょうし 先ずはしっかりと仕事を覚えていけば 必然とスキルも残業も増えていくと 思います
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仕事内容:自動車照明機器の製造 配属される製造ラインにより仕事内容は変わりますが 基本的にはヘッドランプやリアランプの 組立やその構成部品の製造に配属されます。 入社したら 先ずは3〜5日間の基礎教育から始まるので 何の前知識や準備はしなくてもOKです。 あえて準備するとしたら トヨタ生産方式の基礎知識で 市販の書籍を読んでおけば より理解は深まると思います。
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必ずどんな人でも痩せられる。(身体が保てば) 給与的には残業が毎月2、30時間いくのでそれなりな金額になる。社員になれば賞与も入るし福利厚生もしっかりしてるうえ、銀行との信頼性があるのでマイホーム購入する人にとって安心。必ず借りられるので。会社の名前を出せば二つ返事でオッケーもらえる。 社員食堂も200円(食券)で定食など食べられるので、食費も抑えられる。
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まだ若いうちは 派遣社員や期間社員の方が 貰えると噂ですが、 しっかりと成長していけば 上司の評価(年2回)も上がりますし 給料は着実に増えていくと思います 震災やリーマンショック等 何も無ければ着実に給与賞与は付与されます 何かあっても最低限の賃金UPはあると思います (派遣社員は人材派遣会社の規定によります)
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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