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部署にもよるが、テレワークが主体のため無駄な通勤が不要で、家庭の時間も大切にできる。会議も基本はリモートであり、強制的に出社をさせられることはほぼない。
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基本的にテレワークでの勤務が前提となっているため、働きやすいです。スーパ...
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会社全体がリモートワークを推進している。内勤部門だけでなく、営業部門でも...
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部署にもよるが、テレワークが主体のため無駄な通勤が不要で、家庭の時間も大...
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テレワーク推奨なので、何ヶ月も出社していない人がいるのではないでしょうか...
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本支社や工場の事務部門に関してはリモートワークがあった。在宅ワーク者には...
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休めない日には自宅で通常業務や、取引先とのやり取り、会議などを行える為、...
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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