医療法人社団美誠会のクチコミ・会社評価（36件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
介護支援員という最近耳にするようになった部署です。介護の資格を持たなくてもシーツ交換、食事の配膳、下膳、消毒、清掃などを行います。車椅子の扱い等は介護士から教わるのですが、基本は介護士がやります。散歩等も行ったり、レクリエーションの準備、片付けもおこないます。 普段影の人間ですが、食事を配膳してれば自然と話が出てきて中々介護士に話せないことを愚痴をこぼすって感じですかね、それを聞いたりしてアドバイスしたり、お互い励まし合ったりしてます。仕事上も仲間内で色々と相談してやる事が多いのですが、黙っていると〇〇さん、できそう？と聞いてきてくれたり、アドバイスをたくさんくれるので部署としては仲間も仲良くでき、1人でも黙々とできる場所でもあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
障害者雇用として入社したのですが、障害者雇用として働ける場所はありません。できる仕事、できない仕事などあるのですが、できる前提で見られる。一つのことにしか集中できない人とかはすぐ怒られる。精神障害を持っている人は人の死を迎える場面でもあるので精神的に今まで仲良くしていた方が徐々に弱っていく姿を見るに耐え難い部分があります。障害者の人が介護の資格をとって働いていてもいつも怒られている姿を見るとやる気を無くします。 施設長の行動、言動も問題です。朝、昼、夕方と各お部屋に行ってご挨拶などはやりません。ずっと事務所にいます。土日、祝日関係ないところなのに施設長はお休みします。家族が来てもケアマネや相談員に投げっぱなしです。新入居の方が来た時だけペコペコして、あとは知らんぷりです。看取りの方がいても部屋に訪れたりはしません。入居者に関しては良いところですが、スタッフ関係は良くないです。
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「有給消化率高め」正看護師･准看護師／療養型病院／常勤（2交代）
- 東京都足立区
- 月給28.8万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 病棟の看護業務全般をお任せします。 ◆日勤：看護師7名 ヘルパー7名 ◆夜勤：看護師2名 ヘルパー2名 ◆患者層：地元の80～90代の方（全介助・寝たきりの方など） ※レスピレーターをつけている方はおりません。…
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老人保健施設の作業療法士・OT／常勤／介護施設
- 東京都武蔵野市桜堤
- 月給26万円
- 仕事内容
- ≪有給休暇100％消化推進≫2020年4月オープンの老健でリハビリ業務！新しく綺麗な職場で気持ち良く働けますよ♪福利厚生充実◎ ●介護老人保健施設・通所リハビリテーションご利用者様に対するリハビリ業務及び関連事務業務を行っていただきます。 ●社内教育制度も充実！スキルアップを後押ししていただけます！これからどんどん成長していきたい方大歓迎です！ ●有休消化率100％消化推進！残業も少なくお休みもしっかりとれるので、身体に負担なく働くことができます◎ ●医療費/保育費補助制度あり。スタッフが働きやすいよう、福利厚生を充実させています。 アドバイザーより サンセール武蔵野は、2020年4月に新し…
正社員／事務長候補／医療・福祉・介護サービス業界／管理・事務
- 東京都荒川区
- 年収400万円
- 仕事内容
- 医療法人社団美誠会 未経験歓迎！【事務長候補】★残業ほぼナシ★賞与計100万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは事務長のサポート業務からスタート】当法人が展開する病院・介護施設の運営に関わるバックオフィス業務を担当 ★年休123日★有給取得率77％ 当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム 都市型軽費老人ホームのスムーズな運営に向け 施設の稼働率の管理を始めとした 人材管理、設備管理、収入・経費管理などを担当。 【人材採用・育成】 充分な人員を確保できるよう採用・育成…
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老人保健施設／デイケアの理学療法士・PT／常勤／介護施設
- 東京都武蔵野市桜堤
- 月給26万円〜50万円
- 仕事内容
- 2020年にオープンした介護老人保健施設☆大変キレイな施設で快適勤務♪保育費補助制度あり♪ ●2020年にオープンした老健にて、利用者様の在宅復帰を目指しリハビリ業務をお願いします。 ●残業はほぼゼロ時間！有休消化率100％を推奨し、プライベートの充実を図っています◎ ●育休制度は最大3年まで取得可能！また保育費補助制度もあり、子育てとの両立をバックアップ♪ アドバイザーより 介護老人保健施設サンセール武蔵野は、入所定員100名、通所定員60名の施設です。2020年にオープンし設備も充実しています◎機能訓練室、デイケアともに大変広くスムーズにリハビリを提供していただけます。残業ゼロ＆有休10…
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 作業療法士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
まだ退職することを決めては居ませんが、近い将来転職を考えています。本当であれば長く続けようと考えていましたが、コロナウイルスクラスターをしていたりと感染対策等も不十分であり、それに対してリハビリがフロア移動する為の感染対策もあまり理解されて居ないようでした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
お金関係にだらしがない法人。給料や交通費をよく間違えて、多く支給したから返金するようにと業務中に経理が取り立てにくる。謝罪はない。交通費や手当が違ったり入っていない職場の人も沢山いて給与明細は信用できず毎月チェックげ必要。何回もあるのでいい加減にしてほしい。
不満な点面接
- 投稿者：
- 作業療法士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
志望動機等、ごく一般なことを聞かれました。どんなことをしていきたいと強い意志を持っていることが大切かなと思っています。また、そうならない可能性が高いので、色んな面を含めて考えるといいと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 作業療法士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
休みは同じ科の人と話し合って休みをとっています。なので、希望に添えないこともあります。また有給やリフレッシュ休暇が取りづらいくらい人員不足です。週休2日なので休みが無いわけではありませんが、欲を言うと祝日もお休みだったり、8時半17時半勤務ではなく、9時17時勤務に変更して頂けるととても嬉しいですね。正直朝の申し送りでかなりの時間が潰されるのが勿体無いです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 作業療法士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入職面接の際にこのグループの社長の方針としては、育休、産休などをもっと取りやすい環境にしていくことや、子供に対しお祝い金？みたいなものが出ると聞いていました。女性キャリアだから、と男女差別は一見無さそうですが、そもそも長続きした方がいないし、基本年齢層が高いのでそう言った事例も少ない印象です。また、このまま行くと産休等の制度もあまり満足には受けられなさそうなイメージです。
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老人保健施設の作業療法士・OT／常勤／介護施設
- 東京都武蔵野市桜堤
- 月給26万円
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正社員／事務長候補／医療・福祉・介護サービス業界／管理・事務
- 東京都荒川区
- 年収400万円
- 仕事内容
- 医療法人社団美誠会 未経験歓迎！【事務長候補】★残業ほぼナシ★賞与計100万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは事務長のサポート業務からスタート】当法人が展開する病院・介護施設の運営に関わるバックオフィス業務を担当 ★年休123日★有給取得率77％ 当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム 都市型軽費老人ホームのスムーズな運営に向け 施設の稼働率の管理を始めとした 人材管理、設備管理、収入・経費管理などを担当。 【人材採用・育成】 充分な人員を確保できるよう採用・育成…
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老人保健施設／デイケアの理学療法士・PT／常勤／介護施設
- 東京都武蔵野市桜堤
- 月給26万円〜50万円
- 仕事内容
- 2020年にオープンした介護老人保健施設☆大変キレイな施設で快適勤務♪保育費補助制度あり♪ ●2020年にオープンした老健にて、利用者様の在宅復帰を目指しリハビリ業務をお願いします。 ●残業はほぼゼロ時間！有休消化率100％を推奨し、プライベートの充実を図っています◎ ●育休制度は最大3年まで取得可能！また保育費補助制度もあり、子育てとの両立をバックアップ♪ アドバイザーより 介護老人保健施設サンセール武蔵野は、入所定員100名、通所定員60名の施設です。2020年にオープンし設備も充実しています◎機能訓練室、デイケアともに大変広くスムーズにリハビリを提供していただけます。残業ゼロ＆有休10…
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
給料が低いから基本給の利率をあげたらしい。。がよくわからない。努力は認めるが、どうせなら基本給をあげて欲しかった。ボーナスに影響があるらしいが、その分査定を低くされ結局何もかわらない。残念。
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