生活協同組合連合会大学生協東海事業連合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
結構いつでも人手不足なので希望すればほとんど採用されます。大学内での仕事なので子供さんの夏休みなどの長い休みに合わせて長期休む職場を選ぶ事もできます。勤務日数により年次有給休暇もきちんと支払われます。勤務も週3回からOKでその時の都合に合わせてシフトを組むことができるので固定ではなく自分の都合に合わせることができます。仕事の内容も難しい事はあまり無く、単純でマニュアル通りに行える作業がほとんどです。食堂の仕事が多いですが食堂勤務になった場合は食事の補助もあり食堂のご飯が安く食べることができます。お客様は大学内なので学生や先生方、職員の皆さんが毎日のように来てくださりフレンドリーな接客で働いている側も楽しくなります。怒鳴って怒って行くお客様など今まで見た事ありません。学生の子達の成長を見ながら楽しく仕事できます。卒業の時にはわざわざ挨拶に来てくれたり写真を一緒に撮ったりとても楽しい職場です。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
正直、生活費として考えている方は検討した方がいいと思います。お小遣い程度の稼ぎでよければおすすめです。(職場環境含めて)昔はパート職員もボーナスがあったそうですが、今はありません。また、昇給は最低賃金が、上がればあがりますが、上限以上にはあがりません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
勤務年数によったキャリア制度があるため、成長していなくても役職につかなくてはいけない場合があります。とてもプレッシャーにもなります。また、何店舗も一人で任されることや、ひとりでいくつもの役割を担う必要があることも多いため、時期によってはパンクしそうになることもあります。 異動も数年であり、同じ部署とは限らないため1から覚える機会も多いです。 色々な部署を経験することが多いので、マルチで働くことはでき、自分の成長にもつながると思います。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は週1日のみ。2月中旬から4月中頃までは休日はなく1日15時間の強制労働所です。でもシンパなら労働を免れて定時あがりで休みもあります。活動の金も貰えて楽しそうでしたね。シンパにとっては天国のような職場です。
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