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結構いつでも人手不足なので希望すればほとんど採用されます。大学内での仕事なので子供さんの夏休みなどの長い休みに合わせて長期休む職場を選ぶ事もできます。勤務日数により年次有給休暇もきちんと支払われます。勤務も週3回からOKでその時の都合に合わせてシフトを組むことができるので固定ではなく自分の都合に合わせることができます。仕事の内容も難しい事はあまり無く、単純でマニュアル通りに行える作業がほとんどです。食堂の仕事が多いですが食堂勤務になった場合は食事の補助もあり食堂のご飯が安く食べることができます。お客様は大学内なので学生や先生方、職員の皆さんが毎日のように来てくださりフレンドリーな接客で働いている側も楽しくなります。怒鳴って怒って行くお客様など今まで見た事ありません。学生の子達の成長を見ながら楽しく仕事できます。卒業の時にはわざわざ挨拶に来てくれたり写真を一緒に撮ったりとても楽しい職場です。
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同じ年代の方が多い職場なので、話しやすくて楽しく働けます。また、学生さんとも触れ合うことができるので、若いパワーをもらうことができます。基本、店舗はパートでまわすことが多いので、不安な点もありますが、色々な経験ができるので楽しさもあります。シフトも融通がきくので、長く働かれる方が多い職場だと思います。
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勤務年数によったキャリア制度があるため、成長していなくても役職につかなくてはいけない場合があります。とてもプレッシャーにもなります。また、何店舗も一人で任されることや、ひとりでいくつもの役割を担う必要があることも多いため、時期によってはパンクしそうになることもあります。 異動も数年であり、同じ部署とは限らないため1から覚える機会も多いです。 色々な部署を経験することが多いので、マルチで働くことはでき、自分の成長にもつながると思います。
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研修は年に何回かあり、役職によって決められた研修があります。 毎年の同じ研修を受けることもあります。また、自分で受けたい研修を受けることも可能です。 1年に何度か面談があるので、異動希望もそこで伝えることは可能です。 1人で管理をしなくてはいけないので、パートさん達との関係も気にしながら働く必要はあります。
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男女関係なく働ける職場だと思います。そのため、女性一人で店舗を複数持っている店長も多いです。産休を取られている女性も多いです。戻る店舗は大きい店舗で複数の職員がいるところなので、安心かと。
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正直、生活費として考えている方は検討した方がいいと思います。お小遣い程度の稼ぎでよければおすすめです。(職場環境含めて)昔はパート職員もボーナスがあったそうですが、今はありません。また、昇給は最低賃金が、上がればあがりますが、上限以上にはあがりません。
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研修もままならないのに、目標設定だけは高く見積もられ、得られるものはなにもなし。何のスキルも身につかない。店長になると発注など事務作業も行うが、転職の際に役立つものでもない。
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パート目線でいうと、男女関係ないので、すごいなと思います。若いうちから店舗を任されたり複数店舗を見るので、大変だな。と。ただ、やりがいはあるのではないでしょうか。
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