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東京本社に勤務していれば福利厚生は充実しているが、地方勤務だと×。 営業所内で起こったトラブル等もすべてこちらで処理しなければならない。 人が少ないため有休が取りづらい(事務所による格差あり) 夏季休暇は各自の有休使用。会社からの付与はない。 今時、社員旅行は半強制参加。参加しないと嫌味を言われる。
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化学品の商社で一般的な接着剤の販売から、顧客やメーカーと一緒に製品を開発したりと色々な物を販売しています。 受発注業務はシステムで行うため簡単ですが、営業サポート業務も行います。
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産休育休後も働いている方はいます。また、介護休暇や1時間単位で年休も取れるので、送り迎えや通院などに活用でき、続けやすいと思います。
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パソコンで仕事上で使うシステムには全てアクセスできるため、携帯とパソコンがあれば家でも仕事ができます。 現在は週3日まで在宅勤務が可能です。
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人数が少ないため、幅広い仕事内容を求められます。 親会社との連携が求められる為、自社での決定権が少ないです。
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年に一度上長と目標を設定し、評価を受けます。目標は会社の目標に沿った物と、個人が頑張っていきたい目標をあげて設定します。
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少人数の営業所なので、話しやすいです。 都市部の営業所は親会社のビルに入っているので、設備や掃除の面では問題ありません。
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管理部門からの押し付けがすごい。 こちらの意見も聞かず「会社で決まっているので、そうしてください」の一点張りなので反抗する意欲もなくなる。 全てにおいて社内は管理でガチガチ。
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