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社長が新しく代わり、雰囲気がよくない。成績順に席に座らせたり、社長のワンマン経営が目立ち、成果プレッシャーも半端ないです。精神的に病んだ人も何人もいます。ブラック会社。謎に筋トレささせられたり、フットサルさせられたり、社長がやりたい放題してるので、楽しく働けませんし、社内の風通しも悪いです。
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完全な縦社会で、時代に合わない古い体制の会社。ストレスも多く厳しい現場です。メンタルがかなり強くないとおすすめできません。他の企業が選ばべるのなら、他をおすすめします。
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普段の業務内容は主に溶接がメインの部署でタンク、配管などを図面を見て製作する。図面を書く人がどんなものを使って材質は何で寸法はどのくらいかを図面に書いて発注する! 材料が入ってきたら我々職人さんは図面を元に材料を集めて仮組みをして間違いないかを確認して突っ張りを入れてひずみのないようにしてからはじめて溶接する! 溶接が終わったら溶接ビードをきれいに磨いて仕上げて寸法確認をして終了! 溶接ビードは練習の積み重ねでうまくなりうまくなれば自分でやりがいを感じられる!
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がんばれば、がんばるほど、おきゅうりょうや、ボーナスがふえてくれる!やりがいをかんじられるしごとだと思う。しかくしゅとくなどにちからをいれてくれるので、じぶんののうりょくあっぷや、やりがいがふえていく。また、せんぱいがたとたわいのないかいわやゆかいなふんいきがすきです。
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普段の仕事内容に不満はないが、工場の溶接機の電圧が安定しないので電気の線を引っ張り直した方がいいと思う! 後不満な点といったら有給などが自由に使えないし使ったらボーナスが減らされてしまうのが不満! 後昇給もそんなに多くないし仕事が忙しいからといってボーナスが増えるわけでもないので不満
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ほぼうけつけでのパソコンさぎょうとなるが、コーヒーをのめたりせんぱいがたとかいわできるのでしごと!ってかんじわあまりかんじられない。たのしくしごとできる。
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ゆうきゅうがとれない、とらせてもらえないのがざんねんなところ。だいきゅうわとれるのでさほどのふまんでわない。 じょうしとのかんけいがいやになるひとがけっこういるが、じぶんわあまりかんじない。なつにわバーベキューやつなひきなど、しごとなかまとたのしくできる。
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しごとおわりにサッカーやフットサル、筋トレをしないと何故かひょうかされない。かぞくがいるので早く帰りたいのだが許されない。
改善活動報告という取組では、内容に応じて報奨金が支給される。一人何件まででも申請・報奨金が可…続きを見る
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