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改善活動報告という取組では、内容に応じて報奨金が支給される。一人何件まででも申請・報奨金が可能なので、活用すればお小遣いとなる。 福利厚生も、持株会、食事補助、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度(指定の資格を取得すると報奨金支給、所定の通信教育や語学スクールを条件を満たして修了すると一部奨励金支給)などとても充実していると思う。
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職種での手当等の差を解消してほしい。差はあってもいいのだが、勤務実態と合う手当体系となれば不満は解消されると思う。
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結果を出しても給料、賞与に反映されにくい、豊田通商からの出来ない出向者と給料を比較するとモチベーションが下がること
入社後、上下関係が厳しいイメージで中堅くらいの方は上の上司へのゴマスリがすごくびっくりしまし…続きを見る
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