一般社団法人原子力安全推進協会「女性の活躍・働きやすさ」(5件)

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  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

専門性の高い職種のため、女性の職員は事務系に限定されている。また、総合職...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

性別によらず、女性を排除するような風潮やルールはなく、平等であると評価す...

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求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 一般
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

もともと電力会社やメーカーからの転職組がほとんどで、そもそも男性の方が多...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

職員としての女性は、数%であると思うが、女性だから差別されることはないも...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • エキスパート
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

女性は言われたことを黙ってやれば良いとのことです。高齢者が多いためだけに...

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団体・連合会業界の求人

一般社団法人原子力安全推進協会

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一般社団法人原子力安全推進協会ワークライフバランス

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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

一般社団法人原子力安全推進協会質問・相談

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一般社団法人原子力安全推進協会

会社概要

  • 業界
    その他
  • 本店所在地
    東京都港区芝5丁目36番7号
  • 従業員数
    153人
  • 企業URL
    http://www.genanshin.jp/
  • 代表者名
    一般社団法人原子力安全推進進協会山﨑広美

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