ウエルシアパートナーズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
限られた時間の中で業務をこなさなくてはいけないのですが、介護保険で認められていない事を頼まれた時はお断りしなくてはならず、お客様の落胆するお顔を拝見すると申し訳ない気持ちになります。ただ、その内容もサービス提供責任者の判断で変わるので働くヘルパーは大変です。 会社的にはなるべく利益を出したい(人件費を削りたい)ので、少ない時間で設定して多くの業務を詰め込むので、時間内に終わらない事が度々あり、現場のヘルパーに多くの負担がかかっていました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
411万円(回答者数18人)
投稿日:
時給は、普通の仕事に比べると高いとおもいます。 しかしながら、それなりのお仕事だし、訪問介護の場合は、移動時間のお金は発生しないので、距離のあるお客様の場合は、もう少し時給を上げていただきたいなとは思いました。 しかし、この先介護は自宅でも絶対に起こり得ることなので、それを勉強させていただいてるとおもうと、それで、お給料頂いてありがたいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
免許を取得して、すぐ現場にでてもわからないことばかりですが、何件もお客様を担当してるうちに、どんどんケアの仕方がわかり、自分でもこのお客様にはこのケアの方がいいのではないかなどの、考える力が芽生えてきます。お客様が喜んで下さいますと、最高に嬉しいですね。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.5%
残業時間
6.3時間
投稿日:
訪問介護事業所は、決まった休みが取れる事はほとんどなく、サービスに合わせ朝も早く夜も遅いが定例でした。ですが、ここの会社は、フレックス制度を導入し、7時から22時の間で調整可能。残業は、基本なし。 休みは土日祝。もし、取れなければ平日に必ず振替休をとるという、びっくりだらけの会社でした。お陰で予定も立てやすく、有給も消化しやすい、家事との両立も自分の趣味なども楽しめるなど、バランスが非常に良い会社です。初めて定年までと思えた会社です。
関連つぶやき
ウエルシアパートナーズ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ウエルシアパートナーズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。