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以前、理不尽な上司が配属され、自分で仕事をせず口だけ出して押しつけてくる人がいるので雰囲気が悪くなったことがありました。幸い取締役が気付いてくれて、その上司は異動になりました。よくみてくれているいい取締役だと思います!
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週に2度出社をしなければならないのが不満です。家でも十分仕事ができるし、テレワークの方が移動も少なく感染リスクも減るので完全リモートもしくは月一出社等検討してもらいたいです。
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グループ毎に仕事をしていますが、とてもやりやすく楽しく仕事をさせてもらっています。子育てをしながらの仕事ですが思いやりがある方達ばかりなのでありがたいです。
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人間関係に関しまして、大人の方がたくさんいたのでとても良好な関係を築けたとおもいます。面倒な人間関係もなかったです。 派遣だからとか、若いからとか、新入社員だからと対応を変えず皆様とても大人の方でしたのでおすすめです。
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職種問わずに女性も多く働けている。産休や育休や時短勤務なども制度や社内の環境も含めて取りやすいので、多くの社員が休暇を取っており、子供が大きくなってきてから戻ってくる社員も多い。
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給料は完全出来高なので、いい成績や売り上げに貢献できたらもちろん昇給があります。賞与も月給に振り分けられたので月給が増えた感覚になり生活が安定しました。
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コロナ対策で、正社員の方は初めの1年間くらいは、フルリモートだった気がします。たまに、出社はすることはありましたがほぼほぼ、フルリモートでした。そのあと、非正規の派遣は1年後に週2.3回リモートできた感じです。問い合わせの対応だったので家での時間はとても暇でした。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
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職場環境や人間関係は悪くはないが、ビジネスの成長性は乏しく感じた。自身のキャリアや成長を考えた時に、チャレンジできる環境が必要と感じた。
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コロナ禍に入ってから、リモートで仕事ができるようになり家族と過ごせる時間...
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再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
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