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人生経験が豊かになる 色んな人に出会い自分も成長していけるかもしれないと思う キャリアアップにも費用を負担してくれる
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わきあいあいとして活気もある 職員同士もすれ違いの時など挨拶もしてくれて雰囲気は明るい若い人も多く活躍してる
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人が相手だから怪我をさせたり、責任を取らないといけないことも多い 上司は対面の場合人がいいが上の立場の人には何も言えず、同僚を上司の前では吊し上げることもある
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結局上司の採点基準は、自分の頭が上がらない人にはいい評価をつけている 一人一人を評価する体制は見受けられない 強気で言っても自分に言い返してこない害のない人にはバッサリ見せしめる
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手当が減らされた 決定事項で決まったとの事 立場が弱い職手だけ大幅に賃金減。 今から改善されるのかもしれないが。
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職種が色々ありますので。格差を感じる場面も。知識があり長く働いてる人はリーダータイプと連携が取れるので責任逃れができる立場の弱い職種は責任をなすりつけられる体質
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組織が大きいので立場が小さい人たちの意見は流れやすい。意見も出す場はあっても出す気にもならない。少人数が言ったとして通らない
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人手が足りていないから特にこれといって問題なければ高確率でとおるとおもう体力は必要あと、コミュニケーショ力はあった方がいい
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てれわーくやリモートワークもしたいと希望を出せばそういう部門も作ってくれ...
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