投稿日:
4交代をできないとパート勤務になるため、産休育休明けはどうしても子どもが小さいためパートになってしまう。 日勤常勤などという働き方があってもいいと思う。 小さい子どもを育てる母にはあまり適した職場ではないかな、と思う。
投稿日:
看護師は人数がいるのにも関わらず皮膚管理は 人数の足らない介護にやらせ悪口に花を咲かせている。それを看護師長も正しいと思っている。 薬が毎日のように落ちている。事故報告書もあがらずスルーしている。オバさん達。 リハビリはやる気がない。利用者の入浴、トイレなども見には来ずどちらでもが口癖。 週末は事務所に入り浸り大きい声で喋っていて 下品だしみっともない。何しに来ているのかんからない。リハビリ中に居眠りをする職員や、リハビリ中に利用者を転倒させ何人も怪我をさせている職員もいるが事故報告書やカンファレンスを内内で済ましているのにも関わらず他部署にはうるさい辻褄が合わない。部署によってはリフレッシュや有給が取れない。取れない部署があるのなら取るべきではない。
投稿日:
上司は好き嫌いがあり、仲には良く思ってない職員も多々いる。 あまり感じのいい上司はいない。 上司を除けば働きやすい環境である。
投稿日:
職員同士は仲が良くとても働きやすい雰囲気。 年齢層は他の施設に比べるとやや高めだと思われるが、みんな明るく接しやすい。
投稿日:
月の給料自体は他の施設と比べると普通かやや良いと派遣会社に教えてもらった。 夜勤手当は他と比べるといい。
投稿日:
和気藹々と仕事をこなせている 同じ業種同士では。人間関係も あまり不満もなく働けているので 中途で入職しても働きやすい環境は 整っている。
投稿日:
女性職員が多くいるので、とても働きやすい雰囲気である。 10代から60代後半まで幅広く活躍されている!
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
社会福祉法人葵会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人葵会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。