株式会社テクノブレーンのクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
正社員という雇用体系なだけで最低賃金ギリギリしか払わない。直接の営業力がないので下請けの下請けだから払うものもない状態。昇給は年間五千円がベース。S評価でも二万円は上がらない。残業して人としてギリギリの生活が出来る程度の賃金
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
入社2年間は基本情報や応用情報などの資格に応じて手当が出る。手当がついてやっとまともな生活が出来るので必死に資格を取りに行ける環境。合格すれば受験料も免除される。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
私の在籍中に社内イベントで主に幹事をしていた人が退職してからはありふれた社内イベントになってしまい面白みに欠けた。会社はそれに気づいていなかった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
良くも悪くもアサインされる案件次第。いい案件に当たればスキルを活かせたりスキルアップに繋がる。悪い案件に入るとデスマーチが待っている。自分で案件は選べないので運が良ければ良いし悪ければ地獄
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
教育は皆無。勤務外で全て自主的な勉強が求められる。勉強してもその手の案件に入れる保証なくあくまで自己研鑽は当たり前というスタイル。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
二次請け、三次請けにも関わらず少しでも待機が出ると社長にネチネチと嫌味を言われる。教育制度は皆無。他者の取ってきた案件を二次請け、ひどいと四次請けでこなすだけ。案件の面談はもちろんできませんと言わせない。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
当時の社長は褒めておけばあとは時間いっぱい社長の話を聞くだけで合格出来る。サウナのような部屋で長話に耐えられる忍耐力があれば合格。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
資格に対する手当は充実していたが、その資格を取ったらこの会社では働かないでしょうという高度な資格でしかまともな報奨金は支払われていなかった
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