シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
体外診断用医薬品の業界の中では、中の上ランクの給与体系だと思います。業績に応じた年俸制を導入しているので、年に一回業績賞与がある以外は賞与はありません。賞与がなくなってから10年以上立ちますので、特に不便は感じていませんでした。昇給は業績に応じて決定されます。福利厚生はリロクラブとの契約でしたが、特別プランがあり、特定の宿泊施設への補助が2,500円／1泊／1名あり、とても重宝していました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ゴミ箱がすくないようにおもいます 成長をあまりしない分野でありますがもともといた社員の意識は高かったように思いますが2015年頃よりヘルシニアーズになって以降、外部からトップをつれてきては数年で交代する傾向がみられる。営業でしたが数年で複数回営業組織を変更したり迷走していた。 そのせいもあり、会社の雰囲気は変わってきている。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
出身会社によって評価があまい人がいるようにおもう。 画像分野と統合後はトップがいろいろ関与してくるのか診断薬だけでいろいろきめれなくなり大変そうでした 月に一回は面接をしなさいという会社の方針であるが、会議室がすくないし、目標設定などの運用がいまいち不明確なまま導入されている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
2008年に現在の社に統合された当時は、SOHOを基本としていましたので、自宅勤務も比較的容易にできました。外資系のため、日本企業独自の経験年数や年齢に問わられることはあまりありませんでした。服装もビジネスカジュアルが基本でしたので、とても楽でした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
本社は駅から直結で雨でも濡れなくて会社いける 席はきまっていなく 空いているところに座るスタイルであるが たいていみんな同じようなところにすわる。 綺麗に掃除もされております 5階6階なのでエレベーターをあまりまたないでいい
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
Premium Friday制度も導入されましたが、最初だけですぐに忘れ去られてしまいました。 もう少しマネジメントが積極的に取得を推奨するような活動があってよかったと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
週末に所属学会や主催セミナーが開催する事が多く、振替休暇を取得すると有給休暇は取得しづらくなっていました。自身の職位が全国規模でしたので、学会、主催セミナーの回数も多く、この傾向はどうしても強くなりました。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
57歳からセカンドキャリアプログラムがあり、最大で24ヶ月分の特別退職金がもらえます。自分自身のファイナンシャルプランを以前から計画しており、対象年齢を迎えてすぐに申請し、58歳で退職しました。
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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目１１番１号
- 従業員数
- 400人
- 代表者名
- 森秀顕
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