株式会社ギフトパッドクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

営業はマネージャー以上の幹部、昔からの社員であれば、自由にリモートワークができる。子育てしながら働いている社員も多いのに、理解がない。リモートワークがなくなった理由は「社員がコミュニケーション取れてないから」。リモートワーク廃止したら、コミュニケーション活性化するのだろうか。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

面接では話していた額面の給与と実際が大きく異なる。キャリア採用と言われたが、一般社員と一緒に営業研修があり、音読をさせたりたり、労働条件が異なる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

ありません。入社後即、リモートワークが廃止になり、システム系、デザイナーは許可により実施可能。その他のセクションは禁止になった。ただ、マネージャー以上や経営者と仲の良い人は自由にリモートワークしており、月に1回以下の出社の人もいる。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

経営層や営業幹部とフィーリングが合う人は昇格する。早い人で1年くらいで部長になる人もいる。実力評価ではない。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

社長、営業役員、管理系の役員が全て。3人が実権を握っており、3人ともたまにしか会社にこない。会社の雰囲気は悪く、社員が退職したら、退職したヤツが使えない、くらいのことしか言わない

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

労働条件通知書に、小さく米印で、細かな逃げ口上が書いてあり、注釈の方が真実。「ボーナスは、業績によって支払われないこともあります」、実際は、払うつもりはありません。「ボーナスが払われることもありますが、真実」

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

残る理由がない。モチベーションの観点からみて、新しく入る人には雑用しか回ってこず、1日中延々と作業をさせられることになる。営業ではない。

インターネット関連業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

成長市場で、競合も多いものの、比較的大規模な仕事が出来る事。関係者が多く、誰が何をしているのか大変。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

あがった人を聞いた事がない。昇給するには昇格しかなく、昇格するには運と経...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

なんの制度もない。主観が全て。役に立たない烙印を押されると、あっという間...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

新しく入る人は雑用しか回ってこない。書類作成、メール返信、社内部署との調...

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株式会社ギフトパッド

評価

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株式会社ギフトパッドワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ギフトパッド質問・相談

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株式会社ギフトパッド

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番13号
  • 従業員数
    4人
  • 企業URL
    https://giftpad.co.jp/
  • 設立
    2011年12月
  • 代表者名
    園田幸央

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