投稿日:
ふれあいセンター自体の運営が多岐にわたるためにそれぞれの部署で人間関係がまるで変ってくる。 退職した理由も人間関係のわずわらしさからだった。 センター内の部署によっては極端に性格の偏っている人もいて対応するのに毎回疲れた。 上司の当たりはずれがあり、はずれると毎日毎日苦痛の中で出勤しなければならなかった。 部署によっては人間関係が良好で和気あいあいとしているところもあり本当に上司の当たりはずれは大きいと思う。 そのために自分以外でも途中で退職する人が何人もいた。
投稿日:
登録ヘルパーとして重度訪問介護サービスで障害を持たれて自宅で生活されているお宅へ訪問して介護をしていました。人間関係などは障害を持たれた方と1対1でので相手の方と人間関係を保つことができれば、ストレスなどは非常に少ないとおもいます。 仕事内容は重度の身体障碍をもたれた方の介護をしました。入浴や排泄、食事作り、買い物など当時はしました。仕事内容は訪問先によって変わります。食事は作らず、買い物で済まされる方もいますし、作ってほしいと望まれる方もいます。入浴は自宅では入らない方もいますし、自宅で入る場合は自宅の浴槽を使用して入浴します。
投稿日:
休みは求人内容通りあってかなり良く、しっかりした休みの数を求めるのであればおすすめです。有休も初年度から20日あって、すべて使うことが出来たので、それらを求めるのであればかなりおすすめです。それ以外の良い点としては、最初のうちはあまり残業が無かったです。
投稿日:
訪問先の方との人間関係が良好であればあまり問題はないかとおもいます。当時はまだ私も若く体力もあったため、自宅での入浴介護も頑張っていましたが、現在の私の体力では厳しいとおもいます。また、自宅での介護のため、環境的に介護者が無理な姿勢やポジションで対応しないといけない場面もあって腰痛などには注意が必要です。
投稿日:
成長できる場ではなかった。たくさん残業してアナログなことをしてたからエクセル管理したら楽になることを提案したんですが、「私らの仕事なくなったらどうすんの?」と一蹴されましたか。そしたら他の仕事すりゃいいと思うんですが。 まぁ役所なんてこんなもんなんですかね。
投稿日:
やはり公務員的な仕事だったので給与、福利厚生はぼちぼち良かったとおもいます。 ただ誰も残業減らそうなんて気はさらさらなかったので月の残業代はそこそこあった気がします。
投稿日:
最悪でした。これが原因でやめたといっても過言じゃないですね。 お局が蔓延していて、穏やかな性格の人はかなり辛い思いをすることになると思います。
投稿日:
役所=楽の発送はやめたほうがいいかもしれません。 決裁とるにも無駄に手間がかかって非常に非効率で大変でした。仕事量もそこそこ多かったです
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