半導体業界勤務です。エンジニアでしょうか、事務方でしょうか?半導体系でのブランドは圧倒的にTSMC(JASMは一般的にはTSMCのファブ23の扱いです)が上ですので、半導体業界で技術系でキャリアアップを目指すならJASMがいいです。外資系企業向けにもやはりJASMが強いと思います。ただ日系オンリーで業界問わず転職視野に入れて...なら、事務方でもエンジニアでもソニーのブランド力が強いでしょう。
SSSでJASMへの出向者を前に募集してましたね。その逆はないですけど。
「転職」スルんだったら、勤務しやすい方がイイ! です。。。ヨ! 業種を問わず「転職」したい! という理由には 私の年代では、さっぱりワカリマセンね!(会社は「勉強」スル所じゃナイ!) 今や「転職ブーム」か? と、思うくらい「転職市場」は活気づいてマスが 日本に「ステップアップ」転職などアリマセン! (基本的には「ふりだしに戻る」デス! 経験者は、語る。。。) 私は「バブル期」入社で、同期は100人いました。。。 定年間際の現在、残っているのは一桁デス!(全員「部長」以上デス!) その中で「役員」の椅子を争っているワケで。。。 「役職定年」と言って、50歳くらいで「ヒラ」になった人は 極端に言うと「中途社員」ばかりデス!(コレは、他の会社も一緒!) つまり「最初の会社に居残る」事が、「会社」の経営側に立てて 「高収入」が、得られる! という構図は「バブル期」から変わってナイ! (男女雇用機会均等に関しても、課長の数を見れば、ほとんど変わってナイ!) 今後30年で、変わるか? と言われると、大企業ではムリでしょうね! 「高収入」を得るために転職するなら、中小企業をおススメします。。。 参考になりましたか? SUE.
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給与及び賞与は、昨年と今年の目標設定の達成度を上長が判断して決められ、昨年は成果無しと判断され、金額 を下げられました。 他の人は知りませんが、上司次第なよ...
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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