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年2回昇給がありますが給料の上がり方は微々たるものです。固定残業代も含まれているため残業をしても固定残業時間外でないと残業代が出ることも無く、固定残業時間内は働くよう促す割にそれ以上は超えないよう厳しく言われます。時給に換算すると最低賃金に近いです。大学生のころの時給のほうが高かったです。

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3か月ごとに目標設定面談・振り返り面談がありますが、結果として返ってくる評価は何を基準にどこをどう評価された/されなかったか分からないものでした。マネージャーとの関係性や、役員に強いマネージャーの下にいると有利かもしれません。

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成長を感じることはできませんでした。役員たちの気が向いた時に急な研修が入...

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