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当時に副業は認めてもらえなかったですが交代制なので難しいかと思います。 肉体労働なので身体を休める時間が必要かと思います。 夜勤手当もありましたので私は考えたことがありませんが今の時代の人にはいろいろチャレンジしたい気持ちがあると思うので.. 大手自動車部品の下請けなので副業は考えていませんでした。
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生産管理の部署ですが、一人でした。 生産管理で計画・調達・営業・現場への材料供給、などなど、オールマイティで物事が、できないとこなせない仕事です。
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給与は、何年も昇給していないと先輩社員より教えられました。 入社時、面接では決まっていてあるとのことでしたが、いざ入社したあとに実は、なかなか無いと社長より聞かされ詐欺と思いました。
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面接時の給与も違うし、仕事の内容もぜんぜんちがっていて前任者からの引き継ぎも一日しかなくてたいへんな会社に入社したと思いました。 3ヶ月で退職しました。
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パートさんは、時間時間で仕事担当が、たくさんあってたいへんな作業と思いました。食堂のテーブルを拭くとか雑務もやらないといけない。
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不満なのでしょうか副業はしたいですがダブルワークは身体的にきつそうだと思います。 季節のまあ長いと思う休みにちょっとだけお小遣い程度はしたいと思う。
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残業を毎日やらないと帰れない。もちろん休日出勤もしないといけないので、プライベートな時間がなかなか取れない。
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生産計画〜客先への窓口業務〜材料発注・材料の受け入れ〜現場への材料供給とすべてをこなさないといけない。
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