株式会社ヒーローライフカンパニーのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
評価制度に関しては機能しているように感じられなかった。あくまで社長のワンマン経営なので社長に気に入られて役職に抜擢されれば多少賞与で色がついていたような気がするが他の社員も仕事が評価されてあがっているという印象はなかった。あくまで年功序列のテーブルのもと決まっていたような気がする。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
会社から言われていた業務をこなしていくことが自身のキャリアアップにつながるとは思えなかった点。また、給与水準も他の同種企業に比べて低く感じられたのと今後の企業の成長も見込めなかった点。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
有給休暇の消化に関しては比較的取りやすい。繁忙期はあるが言われたことを期限通りにやっていれば休暇も定時退社も特に抵抗なくと取れる雰囲気は感じ取れた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
建設会社で自分で考えることが多いので自立できる。逆をいうと研修体制があまり整っていないので働きづらいと感じる部分もある。
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
中途入社で面接時にはキャリア等よりも企業風土に波長が合うかのほうが重視されると感じられた。新卒採用はなかったような気がする。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
教育制度がしっかりしていない反面仕事の裁量に関してはある程度融通が利くので成長する人は成長すると思われる。受け身の人間はきついかもしれない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
給料に関しては年功序列型で昇給は評価に関係なく緩やかに上がっていく印象。評価制度がしっかりしているとは思えない。
建材業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
表向き禁止にしていたように思えるが規則等で禁止していたわけではない。別の方が副業していたという話は聞かなかった。
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