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基本的にはOJT。 若い人を雇おうとしているが、能力開発する環境がないので、実際に仕事をした経験に関することしか能力は伸びない。 他のことを知ろうと思ったら、自分で勉強する必要がある。
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基本的にはOJT。 若い人を雇おうとしているが、能力開発する環境がないので、実際に仕事をした経験に関することしか能力は伸びない。 他のことを知ろうと思ったら、自分で勉強する必要がある。
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周りに変な人が多かったため退職。別の零細や中小企業から転職した人にとってはこの会社は居心地がいいのだと思う。 (何か問題を起こしても、注意されるだけでお咎めがない会社なので) 会社の経営が悪くなればリストラも実施する可能性はあるが、安定している内は注意だけで、何も罰を与えない。
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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