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人間関係はとても希薄で、歓迎会や忘年会などの会は全く無く、その様なものがわずらわしい人には良いかもしれない。オフィスの設備は古いものばかりで、雨漏りや壁に穴が空いていたりしていたり、以前銀行の人が視察に来た時に、会社の主力の設備を見て、博物館の様ですねと仰っていた。古いもの、骨董品が好きな人には良いかもしれません。
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人間関係が希薄ではあるが、人それぞれの考え方は今風というわけでは無く、とても独特の雰囲気がある。まず、30人も満たない会社であるが、社長や肩書きのある人達は自分たちが1番正しいと思っていて、自分たちが理解できない事は間違っているという事になる。仕事ができる人はその人達の話を聞くと困惑を隠せないが、意見をしたり反対すると、出世はできなくなる。間違った話を部下の人たちはそうですねと同調するのでとても異様な雰囲気である。私は社長に意見して出世はできなかったが、この会社の考え方を一切無視して資格の勉強をして、東証1部上場企業に転職できた。私の考え方はこの会社では間違っていると言われたが、大企業では通用するということがわかった。設備においては、夏は灼熱の倉庫に発芽しない種子が大量に在庫してあり、それはおそらく在庫にする事により資産として計上し帳簿的には、プラスにしようとしているだけだと思われるがキャッシュフロー的にはアウトと思われる。
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私は現在東証1部上場企業に就職していますが、この会社の福利厚生はありません。休日もやたら少ない割には、日中の仕事はほとんど無い。おそらく、売上が4割減しているので、銀行から休日を増やすなと厳しく言われていると思われる。給与制度も明確なものは全く無く、社長上司の機嫌で全てが決まるので何が正しくて何が間違っているのかさっぱりわからなくなり、樹海みたいな会社である。
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社員及び社長の質が悪過ぎる。精神論ばかり唱えられて、本当に新興宗教のようだ。自分達中心に世の中が回っているんだと思っている。社長を含め平均年収300万円なのに。1人の人間として入社してすぐに会社を変えるわけにはいかないや、新しい会社で通用するのかなどの心配で数年勤務するが、その心配は全く必要無く、この会社に数年いた方が人生の無駄遣いで、一瞬で他社に馴染めるし、給料も100万円以上上がる。今はワークライフバランスが叫ばれているので、無茶な労働時間はどの会社もさせない。性善説性悪説なんじゃそりゃ。この会社で大切にされている言葉です。恐怖です。
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まず仕事の質がとても悪すぎる。社員ですら自社の商品は買いたくないと思わされる。発芽しない種子を販売して、何故発芽しなかったのか、何か間違いがなかったかなどは一切検討せずに、毎年同じ間違いを繰り返す。他の仕事も全て毎年同じことの繰り返し。改善や話し合いは全くない。社長や上司の独自の判断で全て決められている。そしてそれが全く的外れで当てにならない。当てにならないと思っている社員もいるかもしれないが、辞めずにこの会社で働いている以上社長上司の仲間であり、全く当てにならない。時間の無駄遣いとしか言いようがない。退社して東証一部上場企業会社に入社したが、この会社の事を考えると笑いしか込み上げてこない。
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残業がほとんど無い。これは良い点のように思うが、これは会社に仕事が無く残業するほどの仕事が無いだけ。日中も時間を持て余すことが多く、人生の時間を無駄遣いするだけ。そして当然仕事が少ないという事は給料も少ない。今やどの会社もワークライフバランスにうるさく無茶な労働時間をさせない。今や残業が少ない事はなんのメリットにもならない。また、ワークの内容が悪すぎて仕事のメリハリが無く、人生の時間の無駄遣い。そして給料も安く、何も残らない。今まで俺は何をしていたんだ。
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毎年毎年同じ事の繰り返しで改善向上が無いので、一度仕事を覚えればこの会社では一生やっていける。ただ、当然そんな会社の商品なんか誰も買わないので、毎年売上は下がりここ数年で4割減になっている。
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社長をはじめ肩書きがある人間が全く仕事ができない。会社の看板を傷付ける致命的なミスが多過ぎる。社長がそもそも仕事ができないから、ミスを指摘、良い方向に指導できない。社長の訳の分からない、根拠のない話を持ち上げれば出世するので、真面目に仕事している人、仕事のできる人は疲労しか溜まらない。もちろん年収は万年300万円かつ会社の売り上げはここ10年で4割減になりました。そらそうやな。ただただ人生の時間の無駄遣い。
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