東芝エネルギーシステムズ株式会社「人事・評価制度」(16件)

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障がい者雇用を積極的に受け入れているため、障がい者の一人一人の特性に合っ...

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目標管理システムはあるが機能していない。それに基づいた半期ごとの面談は実...

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目標管理システムはある。それに基づき半期ごとに上司と面談はやることになっ...

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人を育てる目線での考課制度になっているかが若干疑問。上級技術専門職の待遇...

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健康で真面目な社員であれば、能力は無くとも年功序列的に課長クラスまでは上...

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ボトムアップで成果、評価を書き込んで上司に送付するほか、一対一での面談に...

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障がい者の採用枠がかなり少ないため、もっと採用枠を増やして、障がい者雇用...

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今までで、一番最高の職場だと感じたのは、いつもいい位置の所に置いてもらえ...

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まず営業が評価され、次にエンジニアが営業により評価される傾向にある。技術...

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これまで上司から評価される一方だったが、昨年からは部下が上司を評価するこ...

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「出る杭は打たれる」環境の為、没個性であり、優秀な人間は住みにくく、且つ...

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実績で評価しようとしていますが、年功序列は抜けきらないです。上にあがるた...

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機械・部品業界の求人

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上司と1体1で話をする機会がある。良い上司に当たれば、それなりにキャリア...

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評価は俗人的なので、覚えが良い者が評価される傾向がある。評価対象が多いた...

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個人的には満足していた。きつい仕事、大変な仕事、積極的に改善活動をすれば...

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アピールが下手、自らチャレンジするのが苦手な人はなかなか評価を得られにく...

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東芝エネルギーシステムズ株式会社

評価

業界14

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東芝エネルギーシステムズ株式会社の評価

平均年収

757万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    29.3時間
  • 有給休暇消化率

    66.0%
ワークライフバランスを見る

東芝エネルギーシステムズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.0%
平均残業時間
29.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
84.6%
実施日数比率

東芝エネルギーシステムズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東芝エネルギーシステムズ(株)、東芝インフラシステムズ(株)、東芝デバイスアンドストレージ(株)、東芝デジタルソリューションズ(株) ...

    質問日
    2021/03/03
    解決日
    2021/03/23
    回答数
    1
    • 解決済み

    東芝について質問です。 今自分は大学一年生なのですが、東芝のエネルギーシステムズに興味を持っています。 そこは、支社、支店、営業所が広...

    質問日
    2020/02/20
    解決日
    2020/02/26
    回答数
    2

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