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退職理由は仕事が激減し給料も少なくなった理由もありますが、次から次に退職する人の話を聞くと、色々、理不尽な待遇や処遇を聞き自分もそれに近い状況だったので転職活動をおこない退職を決意ししました。
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若い人は比較的仲がよい。 会社の管理職はほぼ8割は出資会社からの出向者(日立金属、神戸製鋼、川崎重工、IHI)なので、しがらみがないようにおもいます。
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副業は禁止されているのに隠れて副業してる人がいても会社は何も言わない。 本人からの理由付けがあれば暗黙の了解で副業を許可するみたいです。
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大手重工、金属メーカーからの仕事を請負なので下請け感が否めない 親会社の受注や景気にかなり影響される
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ここでの数年経験できたことにより、他社に就職しても、何をするのもスムーズに物事が進みます。不公平感や人間関係もいままでみたいに悩むことがなくなりました。
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国内最大級の5万トン能力のある鍛造プレス 4000トン鍛造プレスで航空機及び発電用の鍛造部品を神戸製鋼や日立金属から依頼により部品を製造
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公平にしてもらってると思いますが、なぜか、実力主義より一期生や査定する直属の上司のさじ加減で色々左右されてる感じがします。
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中堅グループはかなりギスギスしている。 上司の腰巾着は一部優遇されてる人もいる。 パワハラも問題になったりして雰囲気も悪い職場もある。
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