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わたしは、これからの日本社会において福祉業界の需要は高いと感じ、入社を決めました。社会福祉協議会といえば、地域の福祉を推進することといった事務仕事や行政と地域住民とを繋ぐ役割を担っていると考えていました。実際に、就職してみるとたしかにそのような仕事を行っていました。地域の高齢者や災害に遭った人などに対してただ単にお金をあげたり物資を与えるだけでなく、自助努力で生活していけるように支援していました。
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女性にとってとても働きやすいと思います。病気休暇や育児休暇がとても取りやすいです。また、チームでプロジェクトに挑むやチームで売り上げを上げるなどの制度もないため休暇明けであってもスッと戻りやすいです。ただし、休暇の人が出てしまうと、その部署では人員不足となる場合があり有給取得などに影響があることもあるのでバンバン休めるというものではありません。 女性であってもキャリアアップは可能です。課長や所長など女性が数多く出世しているイメージがあります。
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ワークライフバランスはとても良いと思います。部署によりますが、基本的に連休がたくさんあります。特に、夜勤勤務などを行う部署では年中三連休が当たり前くらいに感じます。また、時間給もとれるので子どもの用事や家族の用事で抜けることも可能です。その辺はそこそこいいと思います。
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入社前では、より地域の人などと関わる機会がたくさんあるのかなあと思っていましたが、ほとんどそのような機会はありません。ほとんどは、事務作業や施設の人との関わりでした。より地域の人と関わりたいのであれば別の仕事場が向いていると感じました。また、施設にいる方たちは重度化や高齢化が顕著で業務内容がとても複雑です。
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業務内容自体は簡単です。ワードやエクセル、パワーポイントなどが得意な方であればほぼほぼ苦労しないでしょう。しかし、学生時代にコンピューター系の技術を学ばなかった方は、入職してから少し苦労すると思います。また、介護職でもあります。配置場所によりますが、楽です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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