サンデン・リテールシステム株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
サンデン・リテールシステム株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
やはりコロナで、業績が思うように、回復してこないので、その分、特にボーナス配分が少なくなってしまうので、住宅ローンなど、ボーナス払いもあてにして、組み立てているので、ボーナスが減額されると、かなり厳しくなります。かといって、頑張ろうとしても、現在の状況の中で、周囲も厳しい状況なので、早く以前の社会環境に戻って欲しいと願っています。また、仕事の内容と給与内容があってないと感じることがあり、損な役回りを押しつけられるケースが多々あり、丸投げする人の方が、より高い給与をもらっているので、そういうところもくみ取れるような、評価システムがあれば、良いと思います。そういう意味では、成績の評価も、以前は管理カードや面談など、コミュニケーションを多少重視していましたが、今は個人の主観で決められているように感じます。
成長・働きがい・キャリア
サンデン・リテールシステム株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
サンデンホールディングスからMBOで独立し、とにかく人材不足と経営危機で、やる気さえあれば多少能力が低くても重宝される現状である。態度とやる気がとにかく重要で、最低限の仕事の出来さえあれば、どこの職場でもやっていける。上州気質で不愛想だが、下手に出て教わろうとすれば大抵何でもどうにかなる。
ワークライフバランス
サンデン・リテールシステム株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
製造現場は当日休みしても誰かが代わってくれて、休むことになんの心配もいらない。事前に告知すればいくらでも休むことができる。
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