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親会社からの仕事が100%なので安定しています。高度な業務で仕事のやりがいはあります。常に勉強して新しい技術を磨かなければなりませんが、業務内容は幅広くエンジニアにとっては良い環境と言えるでしょう。
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親会社と子会社は、顧客関係のなのが気になりました。教育体制はあまり整っていないように感じました。トラブル時、親会社と子会社の関係が良好ではないと感じました。
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我が強いというか、自分が正しいと思っている人が多いので摩擦は結構あります。自分より技能的に劣っていると思う人に対してはいじめとか当たり前のようにあり、咎める人もいません。外国人もおり、人間関係はあまり良いとは言えません。介護休暇から復職した女性エンジニアの復帰先が事務職で、毎日復帰先の部署の複数の人からいじめにあって辞めてしまいました。みんな知っていても上司もだれも無視していました。
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姫路共済や福利厚生サイトが利用できます。 賞与は他社よりは良いと感じました。食堂があり安く美味しいお昼ご飯を食べることができます。
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親会社が地元では有名で大企業なので、安定している。役員の方も人柄が良さそうなかんじでした。車通勤が可能。
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残業時間は障害や繁忙期には多くなります。 休みの日はよっぽど緊急時以外は連絡はきません。保守やメンテナンスをしている人たちは深夜に働くことがあります。
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ひとりひとりが独立した事業家のような雰囲気です。エンジニア特有のものかもしれませんが、仕事さえきちんとやっていればよいので、ひとりでもくもくと作業したい人には合っていると思います。
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残業時間は多いです。一部の本当に優秀な人は残業もせず、大きなプロジェクト...
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研修制度などはありましたが、当時の上司が資格とかはとても意味がないと参加...
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募集の説明では社員の成長を援助してくれそうだったこととです。教育制度もあ...
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給与は決してよくありませんし、福利厚生も特別に良いところはなく、むしろお...
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