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年齢的に若い人は、多くの経験を積んで実力を付けたいと考えているので有れば、この企業で自分を試してみるのは良いと思うが、一方で長期的に勤めるのであれば、一定のストレス、孤立などを覚悟する必要があるのと、業務内容をある決まりから数字化され、それが評価として給料等に反映されるので、又評価する上司との人間関係なども反映される企業である事、評価以下となると平然とリストラされるので相当な覚悟は必要である。
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製品の競争力は高い物が多く、一部の分析機器はトップクラスであり、この業界ではある種のブランドを持ち、高度なグローバル展開している企業で、この会社での経験はその後のキャリアパスに活きてくると思われる、現に小生はこの会社で得られた経験を活かして第二の人生を送る事が出来ている。
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沢山あります。外資系ということもあり、海外本社の指示に絶対服従しなければなりません。成績が悪いとすぐ解雇され、周りの社員の入れ替わりも激しいです。技術職は比較的安定していますが、営業職は不安定な雇用と云えます。専門性が高く、仕事量もあるため残業は必須。海外出張も年に一回程度ある。福利厚生は皆無で曖昧。
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営業以外は給料の10%がインセンティブとなります。装置の販売台数に応じて多少変わります。わずかですが毎年必ずベースアップします。休暇は時間単位で取得できる点は便利だと思います。
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リモートワークでも週1回の出社を求められる。コロナ禍で公共交通機関を利用する事になるので、特に厳しい期間は全てリモートワークにして欲しい。
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給料はそこそこ。人によってはやりがいも感じられる。大企業ではないので比較的自由度が高いような気がする。
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福利厚生がほとんどなく、家賃補助は40歳までで、人によっては支給されていないようです。会社規定には曖昧なことしか書かれていません。
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コロナ禍のみ必要に置いてリモートワークはOkであるが、特に出社する(仕事の予定無し)の者も自宅待機制度があります。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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