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初めてアセットマネジメント会社に行く人にとってはすごくいい会社なのかなとおもいます。なんと言ってもアセットマネジメント会社らしくないというか、少し時間がゆったりとしている気はします。丸紅系のリートは上場リートもありますが、そちらのアセットマネジメント会社の方と比べても少しゆったりと自分のペースでできる、マイペースかつ周りと協調もしながら業務に励める気はします。 ですので、最初にアセットマネジメントに挑戦する人にはいい環境が整ってると思いました。
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女性の活躍も十分にできる環境にあると思います。母体は丸紅ですので、福利厚生などは遅れながらも本体と同様のシステムに近づけようとしていたのはすごく評価できることだとおもいました。
投稿日:
PM会社からAMへのキャリアアップとして入社したかったからです。さまざまな、思っていた経験やまさかの経験などありましたが、いい意味でゆっくりゆったりとアセットマネジメント業務を習得できたかなと今では感じています、
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リート運営をふるアセットマネジメント会社としては給与水準は低いと思います。中途入社がほとんどではありますが、PM出身者からするとあまりインパクトはないのかなと感じました。ですが、一定の水準はもちろんあります。
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オフィス内は比較的物静かな感じでした。みなさん黙々とデスクワークをしているようなイメージです。グループ会社からの出向者や中途入社のメンバーがメインで構成されてます。経営陣は親会社の丸紅からの出向者でした。
投稿日:
リード物件の運用をメインにしてました。ほぼ金融業です。アセットタイプ様々で、物件取得後の期中運用を担当していました。一部、アクイジションのお手伝いなどもしました。
投稿日:
評価制度については正直よく分かりません。やはり入社時の契約内容によって、昇進昇給などの評価基準等も変わってくるのかとおもいます
投稿日:
同業他社と比べると給与水準が低いように感じたからです。リートの運用会社は給料をある程度もらっているイメージでしたが同社は正直少ないかなと思います。
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