株式会社ジーンデザインクチコミ・会社評価

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過労による体調不良で休職し、その後快方へ向かわなかったため退職する事になったが、電話をかけてくれた。会社としては人材不足で困るため早く復職してほしいと伝えてくれた。誰でもいいから人手がいるというニュアンスを正直に伝えてくれた。

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納期に間に合わない時に、真夜中にこっそり出社して作業をする事が多いが、バレなければペナルティを課されることはない。そのため上司にバレない時間帯を考慮すればプライベートの時間を捻出できる。

求人をチェック

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リモートワークができるなら自分の時間を確保できたかもしれないが、職種的に常に出社するしかなかった。常に仕事場にいる必要がありリモートワークの様な柔軟性は求める事ができなかった。

不満な点副業

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  • 2014年以前

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基本的に自宅で寝るか仕事場にいるかという生活だったので、副業をする余裕はない。給与が低かったため副業ができるならやっていたかもしれないがそんな選択肢は確実に無かった。

良い点仕事内容

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オーダーメイドの要素が強い製造業なので試行錯誤する能力が磨ける。常に納期との戦いになるので精神力が磨ける。上司が効率主義で能力が低い者への当たりが厳しいので精神力が鍛えられる。

不満な点仕事内容

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製造難易度が高く納期を守ることに不安を感じ続ける。納期に間に合わなければペナルティを課せられ賃金が減給される。常に不安を感じる環境なので職場全体が常にネガティブな状態にありそのせいで人間関係が悪くなる。

不満な点退職検討理由

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  • 2014年以前

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職務による過労であることは明らかなのに、体調管理ができていないため退職したと決めつけられた。退職時に社長に挨拶に行った際に、君にはがっかりしたと責められた。最初から最後まで奴隷のように扱われた事が決め手となり、退職する決心をした。

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不満な点面接

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  • 2014年以前

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現場で直接支持を仰ぐことになる上司が面接官だったが、1度も目を合わすことはなく発言も棒読みで人情味のない雰囲気だったので、入社後の人間関係が大丈夫だろうかと不安になった。

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納期に間に合えば評価が悪くなることは無い。基本的に評価基準のハードルが高...

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労働時間や職務内容の割に給与が低すぎる。納期が間に合わなさそうだったので...

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良い点面接

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  • 2014年以前

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面接官が後に現場で直接支持をしてもらう上司だったので、入社後の雰囲気を感...

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製造業という事で現場で直接手を動かす仕事内容なのでリモートワークは不可能...

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納期に間に合わないためこっそり夜中に仕事をしに来たことがバレた時に減給さ...

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成長できないことは減給される要素に強く関わるので、長所を伸ばすことよりも...

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全員が常にストレスにさらされていて人間関係が悪いので精神的に鍛えられる。...

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前職と関係性の高い核酸を扱った職無内容だったため入社した。オーダーメイド...

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仕事量が多く技術力が磨ける。オーダーメイドの様な要素が強いので試行錯誤す...

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能力が給与に影響しないため、ド素人の同僚と同じ待遇であった。仕事内容は人...

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良い点副業

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バレなければ何をしても許される環境だったと思う。寝る時間を惜しまず努力を...

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不満しかない。あえて言うなら、納期通りに仕事がこなせれば減給されない。ミ...

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減点方式の評価に傾いているので、予定通りに仕事が進んでも評価が上がること...

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女性は責任を伴わない簡単な作業しかやらせてもらえてなかったのでスキルアッ...

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基本的に女性はパートさんだけだったので簡単な作業しかやらせてもらえず、正...

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株式会社ジーンデザイン

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株式会社ジーンデザイン

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7番29号
  • 従業員数
    64人
  • 企業URL
    https://www.ajioligos.com/
  • 代表者名
    秀浦大学

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