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忙しくてもリフレッシュ休暇1週間希望した日につけてくれます 小さいお子さんがいる看護師にはサマリーやリーダー業務はつけないようにしてますが人手不足のため毎日忙しいので定時に帰られない時もあり大変です 燃料手当、期末手当は少ないですがコロナ禍でもありました ない病院もあると思うのでそこは有難かったです
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看護師長、事務長の二人と面接を行います。自分は中途採用だったので以前勤めてた病院での経験等を聞かれました。 希望する病棟や各フロアの業務内容の話は師長から給与等の話は事務長から提示されます
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有給消化はできない 昇給も一年にお小遣い程度 とりあえず人手不足 看護師や介護士、看護助手がもっといたら時間に余裕ができ、皆の心にも余裕が出来ると思います
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入職時に事務長から基本給を提示されそこに交通費、役職手当て、残業第が加算される。夜勤は深夜手当てとして月4~5回入り4万円ほど 昇給は年に一度、自分は入職6年目だが年に数千円程度です
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そこまで大きくない個人病院で地域に密着して働きたかったため選びました 訪問看護やデイサービスもあり地域連携に位置づけされた病院だと思います
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外来、療養型病床、血液内科、人間ドックと分かれており入職した部署により仕事は違います、療養型病床は介護保険施設に区分されており今年から地域包括病床として機能します
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病棟医師は怒鳴らなく良い医師が多い 優しく教えてくれる看護師もいる 施設探しの入院が多く退院調整については学べると思う
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即入院が多い 認知で不穏になる患者が多いためセンサーや抑制帯の使用が多く管理が大変 センサー作動によるナースコールが多い
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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