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周りの職員の心ある言葉や、ちょっとした気遣いなので助かる仕事のしやすさ、 相手への思いやり、そうゆう部分がとてもすきでこれからも働いていたいなと思っています。子育て関することでもたくさん相談に乗ってくださり、仕事でも良き先輩、母でも良き大先輩ばかりなのでとても頼っています。
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企業主導型保育園で勤めています。結婚、出産とブランクが10年以上ありましたが、子どもの人数も少なく、家庭的な雰囲気の中で保育ができます。認可保育園よりも保育士の配置は手厚いです。また、スタッフもたくさんいて、休みも取りやすく、急な休みも寛容に対応してくれ、シフトも自分の休み希望を入れると100%休めます。
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私は介護を始めてからのやりがいはずっと変わっておらず、 入居者さまのありがとうの笑顔を見ることです。 ありがとうと言われなくてもニコッとしてもらえるだけで楽しくて頑張ろうと思うきっかけをもらえます。 私が頑張っていられるのは利用者様達のおかげです。
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認可保育園での経験と比べると、保育の質が低い。おもちゃもお下がりばかりで、数も揃っていなく、こどもにとって遊びの重要性を再認識し、環境を整えるべきだと思います。職員は仲が良すぎて、仕事中の私語も多く、仕事だという意識を持ってこどもと接するべきだと思います。
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評価制度がないです。頑張ってやっても何もやらない人も評価は一緒です。委員会や研究もやったらなにか手当がつくとかもないです。委員会や研究で残業しても残業代はでません。頑張ってやってる人は損する病院です。オススメはできないですし評価制度は今後変わると話はありますが一年ぐらいたっても何も変わらないです。残念な一言しかないです。
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給料は一度パート職員全員60円上がりましたが、その後は上がらずにそのままです。今はけっこう時給が高いところが多いので、給料面ではもう少し上がればよいなと思います。
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福利厚生としては体を鍛えることができるジムがタダで使用することができます。それ以外はあまり目立ったものはないです。昼ごはんは食券を買って食堂で食べることはできます。
投稿日:
介護なのでリモートワークはないですが、研修でのリモート活動はあります。 そうゆう部分はこれからもたくさん活用していったらいいかなと思ってます。
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