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職種により業務は異なるが、対象者、高齢者、家族に必要なケアは何かを1番に考え日々の仕事を行っており、人に関わる仕事としてはやりがいを感じられる。また、他職種との相談、連携も図りやすい。
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職種、夜勤の有無により急な休みに臨機応変に対応できるかは差がある。しかし、子育てを応援してくれる職員は多いので他職種でも協力し合いながら対応している。
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本来やりたい関わり、理想があっても時間的、職員の人数的側面から実現できないもどかしさはある。だが、そのもどかしさを共感、共有できる職員も多いと思う。
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施設の老朽化により、今時のオシャレな雰囲気はなく古くさい造りもあるが、利用する高齢者にとってはなじみやすいかもしれない。
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女性職員が多く、産休育休取得も可能。男性職員も半数ほどは既婚、子育て世代のため急な休みにも理解は得られやすい。
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多少の人間関係の悩み問題は人によりもちろんあるものの、女性が多いこともあり明るい、話しやすい、笑い声が多い雰囲気。
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一方で介護者に対しては地獄の対応。配属先にもよるが、場所によってはサービス残業当たり前。なんならサービス休日出勤まで。上がやるから下もやらざるを得ない。 上の気に入らないこうどうをしたら呼び付けられて締められる。セクハラも普通にある。ガラスを割って走り回るような精神科で断られた利用者も入所させる。 給料も最低賃金ギリギリ。時給で言えば雀の涙。働く人間を舐めているのかと思うぐらい不愉快な職場だった。
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給与は毎年基本給の1%が昇給されます。賞与は毎年4.0~4.3ほど頂けます。福利厚生はしっかりしており、産休産後の制度も出来ます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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