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朝の申し送りから始まり、きちんと業務分担がされています。基本的に就業時間に退社出来ます。残業も、申請すれば支給されます。労働組合もあり、一時金の交渉や労働環境の交渉が経営者に直接できる環境です。労働組合について、オープンショップ性なので、任意加入です。組合費についても、減免制度があり、収入によって組合費が安くなります。教育制度もあり、各種研修制度があります。有給休暇についてもいつでも利用できる環境で、有給の理由の報告は一切ありません。正職員転換試験は、毎年行われており、毎年数名、正職員になっています。職員の希望を聞いて、配属部署をきめています。運転免許がなくても就職することができます。
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特にないですが、入居者が急変した場合、家族やケアマネに連絡が必要になり ます。気を使う職業になります。業績によって一時金が、固定ではありません。介護職員が年々少なくなって気ており、介護職員の高齢化が見られるようになりました。法人内の人事異動があります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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