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毎年、研修を計画しており、職員のキャリアアップを考えている。自分自信も研修をしてキャリアアップが、出来てやりがいがあります。すごく成長することができるています。
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たくさん仕事をこなしていくと、他の会社でもやっていけるなぁと自信がつきます。頑張れば頑張るほど、たくさんのことを教えてくれます。
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業務の時間は、きちんと就業時間を守っおり、時間外はなく、自宅へ帰宅している。業務スケジュール通りに、職場同士協力しつお互い業務のカバーをしている。
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頑張った分評価され、昇格できる。残業するほど、褒められる。他のところよりも給料は高いようです。田舎にしてはもらってると言われることもあります。
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有給や休みは好きな時に取らせてもらえず、計画有給といって、有給が余っている時に勝手に勤務表にくみこまれる。そして膨大な仕事の量。
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施設の設備は希望通りに、揃えて頂いたている。職場同士声を掛け合い、業務の負担を低減している。業務の改善することを言い合える職場になっている。
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昇給は、査定のバラつきがある為、期待に応えていない。手当等取得しているが手当に反映されていないし、他の会社と比べて低く設定されている。
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教育や研修は厳しい、なかなか正社員になれないひともいる。いい歳して半年も研修しているような。そのような場合辞める人が多い。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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