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夜勤専属で勤務。利用者就寝後や生活支援を一通り終えた後はほぼ自由。食事は調理専門の職員がおり、夕食と朝食を利用者支援しながら食べていた。美味しかった。
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女性だらけの職場。人間関係は好き嫌いが当たり前。本当に利用者のこれからを考えず、行き当たりばったりにケアプラン制作。理事長が現場の支援に口を出しすぎており、現場の混乱が多くあった。資格があるだけで仕事ができない人物を管理職に。利用者のための支援は否定される。当然の業務であるケアプラン会議が夜勤明けに行われ残業代が支払われない。1時間前出勤、1時間後退社が当たり前。本来夜勤の社員が行うべきで無いことをやらされていた為。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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