投稿日:
コースごとの職員が協力し会えて、周知されていたり利用者に寄り添って傾聴や介護を行っている。リハビリも曜日を決められていて全員なるべく参加して貰えている。
投稿日:
女性が多い職場なので働きやすい。育休、産休をきちんと取得できている人が多い。キャリアアップの機会が設けられている。女性特有の休みをとる事ができる。
投稿日:
土日祝日が完全休み。残業がほぼない。休みの日に職場から連絡来ることがない。年に1日有給とは別に休みをとる事ができる。
投稿日:
人手がなくて、休みを取るにも仕事の内容を確認してからじゃないと取れない。休みの日に利用者にあってしまうことがある。
投稿日:
介護職員は万年人手不足な為、人手が回らず利用者の事故が起こり、利用者への支援や業務が出来なくなる可能性がある。
投稿日:
福利厚生がしっかりとしている。ボーナスと処遇改善手当の両方が貰えてる。様々な手当てが貰える。年1回昇給する。
投稿日:
基本給が安すぎる。様々な手当てがついてるが安い。昇給するが少ししか上がらない。賞与が少ない。福利厚生がしっかりとしている分、引かれるのも多い。
投稿日:
キャリアアップの機会が設けられているが男性の方が受かってる気がする。人が少ないため、産休育休を取りずらい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
社会福祉法人北信福祉会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人北信福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。