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様々な事業展開をしているので、たくさんの経験が積めるので今後のことを考えるとプラスとなる。先輩も多いので業務の相談はしやすい。 多職種なので他の人たちがどういう仕事をやっていて、どういう情報を相手に共有すると業務が捗るのかといった視点が養えるのも魅力的。
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残業が多いこと。病院部門では書類作成が休憩中か業務後しかないため必然的に残業となる。また勉強会も多いため時間の浪費が激しいと感じてしまう。 看護師は人によりけりだけど、偉そうに対応される。時間がなくて忙しいのはわかるけどそれを全面的に出されても。 大人に対応できる人が多いと嬉しかったな。
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一人の部署なので大変ですが、時間や仕事は自分のペースで行う事ができます。職員の数が多いので気を使いますが、うまく関係が作れればやっていけます。管理栄養士が考えて作るお昼ごはんが安く食べる事ができます。地域作りに力を入れているので、イベントが多いので、楽しみもあります。仕事以外の活動もしたい方は楽しみながら働く事ができます。
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休みが少なくて、特別休暇も短いです。福利厚生はあまり期待できません。夏休みと冬休みがないので、休みたい時は全て有給休暇を使わなければなりません。感染症で休みを取らなければならない時も全て有給休暇を使わなければなりません。自分の都合で有給休暇を取れる日が減ってしまい、なかなか自分の楽しみな時間を作る事ができません。ボーナスは期待できません。会社の規模が大きいので、移動が結構あります。
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目標シートがあり、実績達成に向けて、頑張りがいがあります。達成するときちんと評価して頂けます。定期的な理事長との面談もあり、ひとりひとりに目を向けてきにかけてくれていることが伝わり、働きがいがあります。
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年齢が近い独身職員が多く、和気あいあいと残業。まだ8時かぁといいながら、サマリーや、連携パスを作成。そのあと、技術面の研鑽のためお互いの体を借りて、勉強。12時近くなることもちらほら。先輩がカンファのために休日出勤していたことあり、後輩も休日に顔を出すことが良くあった。今は家庭を持った職員が増え、改善されていると噂で聞いている。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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