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委託での製造のため、受注管理・部品管理はストレス。システムも導入していないため人手の部分がほとんど。高齢化も進んでおり、考え方が古く、柔軟ではない。若手を育成する気もあまりなく、放置しがち。
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お客様にみとめてもらえるか、実力で勝ち取ることができる。年功序列的な考えも少ないので、実績を積めばステップアップはすぐできる。
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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