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技能系の人は産休育休はとりやすいが、事務職は産休育休が取りにくい。事務職の上司達は妊娠して体が辛いと言っても構わず早出等のシフトを他の人と同じように組み、妊娠がわかると早く辞めるようにけしかけられた。
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本当は働いていたかったが、事務職へのあまりの体制のなさにこれ以上は無理と判断した。 なのに求人に『産休育休取れる』と書いてあることに失笑してしまう。 退職を申し出たら、その日から一切有給を使うことを許されなくなった。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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