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新設の施設なのに、いい所が全くなかった。 車椅子の入れないトイレとかありえない。 特養は介護度3以上の施設なのに、歩いてトイレに入れる人は少ない。 特養なのに、一般家庭と同じお風呂がユニットにあるのもありえない。機械浴と個浴の2種類しかなく、これもありえない。 スタッフの食堂もなく、会議室でご飯。 ユニットにも休憩する場所もない。 食堂のご飯も頼めない。 ユニットにある倉庫はオムツでいっぱいになり、備品も置けない。 書ききれないので、実際に見てもらいたい
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ホントに介護施設なの?と言うくらい手すりが設置されてなかったり、車椅子で入れるトイレがなかったり、特養なのに普通の風呂がユニットにあって、無理でしょ? 居室からベットも出せないほど入口のドアが狭い。 スタッフの休憩する場所もない。 書ききれない
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女性が多いので、女性がリーダーや役職者は多いです。 休みの調整も考慮してくれていました。 働きやすいとは思います。
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普段の給与は普通ですが、賞与はしっかりとしていて有給も取りやすい環境でした。 希望休も融通がききやすい。
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人間相手なので大変ですが、スキルアップにはなります。規則は厳し過ぎませんし、話し易い環境だと思います。
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役職者は休みを変更したり、残業したりと穴埋めに追われる事があります。 急な休みへの対応が大変だと思います。
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スタッフ不足のため、日中1人でユニットを見ると言うのがとても多かった。 休憩の時は隣のユニットのスタッフに見てもらう
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処遇改善手当の計算がめちゃめちゃ大雑把。 ありえない。 例えば、あなたは何万円ね。そちらのあなたは何万円ね。と人によって違う。 ボーナスに含まれていた。 ボーナスの基準もわからない。曖昧にされた。
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様々なタイプの人と接するので、様々な対応は身に付きます。言葉遣いや考え方...
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時には厳しい事を言われたりもするので、落ち込む人は落ち込むと思います。ス...
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女性が多い故に、人間関係の揉め事はありました。普通にやっていれば問題無い...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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