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子どもの人数が多く保育士の負担がとてもおおきいです。勤務時間中に書類業務を行う時間もないので、無償で出勤し事務作業を行なったり、サービス残業をすることも当たり前の職場です。 残業しない職員は持ち帰りで仕事をしていると思います。 休憩時間も存在せず、午睡時間中にコーヒーを飲みながら事務作業を行うような形でした。 もちろん休憩時間も含めて9時間拘束されているので、毎日1時間は誰もがサービス残業しているようなものだと思います。
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厳しい職員がいて、その職員に周りが何も言えない雰囲気がありました。 現在も働いているかどうかはわかりませんが。 園長ではありませんが園長並みに存在感がありました。 お局の圧があり、若い職員は萎縮してしまう雰囲気がありました。 現在は改善されていることを願いますが。
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家庭の事情でやむなく辞めることになりましたが、それが無ければもっと続けたかったなと思います。辞める際もスムーズに進めることが出来ました。 ですがあらかじめ退職日が決まっている場合は早めに相談した方が良いかと思います。
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入社したい理由、今までの職歴、給料についてなどのお話がありました。 面接のメンバーは施設長と、所属部門のリーダー、人事担当者がいました。アットホームな雰囲気でした。
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休暇は取れるが残業は多い。 事前に申し出ておけば、有給は簡単に使用することはできる。 また病欠は、通院などはしやすい。
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子供たちの人数にたいしての先生の人数に余裕があるので、子供たちを安定した気持ちでみることができる。急な休みなども融通を聞かせてくれた。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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