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公共性の高い仕事なので、社会との繋がりを感じられることが多い。自治体から自宅に届く印刷物などが実際に自分で処理したものだったりすると感慨深い。正直、日々顧客に感謝されるような仕事ではないが、少なくとも意義のある仕事をしているという自覚はある。あと、これは任される業務にもよるが、自治体職員よりも制度に詳しくなる。
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公共性の高い仕事なので、社会との繋がりを感じられることが多い。自治体から自宅に届く印刷物などが実際に自分で処理したものだったりすると感慨深い。正直、日々顧客に感謝されるような仕事ではないが、少なくとも意義のある仕事をしているという自覚はある。あと、これは任される業務にもよるが、自治体職員よりも制度に詳しくなる。
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社内は比較的静かで落ち着いた雰囲気。温厚な気質の社員が多く、誰に話しかけても丁寧に対応してくれることが多い。オフに仕事の関係が持ち込まれることがないので、プライベートと仕事を切り分けることができる。オフィスについては、現在の本社も比較的新しく清潔感があるが、さらに規模が大きくデザイン性の高い社屋を建設中。
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仕事内容の関係で仕方ない面もあると認識しているが、セキュリティを意識するあまり働き方への柔軟性を欠く部分がある。自分たちの仕事をより快適に効率よくしようと思っても、そのあたりがハードルになって生産性に限界を感じる。
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異動が少なめの会社なので、人間関係が固定化されやすい。特にコロナ禍以降は会社としての飲み会などもほとんどないので、色々な社員と仲良くなるのは難しい。オフィスはきれいだがやや動線が悪く、席によってはトイレや印刷などでけっこう歩く。
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体への負担が少ないこと。 生活出来る程度ならの給与は保証されていること。 官公庁の仕事なので、直接区民の生活に関わる仕事なので、責任感のある仕事を求められること。
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本業に支障をきたさなければ、副業は認められているので、気兼ねなく副業が出来る。土日祝は確実に休みなので、副業を探すにあたって条件を設定しやすい。
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時給が高いこと。コロナ禍の中でも仕事が無いという状況がなかった為、生活に困る事がなかった。 残業代、交通費、全額支給される。 最低限の福利厚生はある。
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税金や公共団体の仕組みに詳しくなれる。 資格取得については奨励きんが支給されるものがあるため、モチベーションに繋がる。
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自分の部署ではテレワーク、リモートワークを行う環境が整えられていて、出社...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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