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仕事をする人に仕事が集まり、しない人はそれで済んでしまう。かといって、給与差はさほど無い。 設計ミスを隠して、押し付けてこいと言う。 教育は無く、当時、教えてくれと言ったら、仕事は自分で盗むものだと言われた。 安かろう悪かろうな作りで、安価な価格で受注する。それが売りになってる。 半期年俸制とか言って、いきなり手当を半分にしたり、年俸制なのに賞与が分けてあり、業績悪いと出ない。年俸制ではない。
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御客様と直接向き合える。御客様に喜んでもらえるとモチベーションが上がる。トラブルになっても、真摯に対応すればかえって信頼して頂いた。 その為、日曜でも携帯電話でトラブル対応していた。 遠くても当日夜中に移動して朝一番で対応したりした。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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