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保育士経験のある人が少ないため、先輩から学ぶことができない。 保育の質の向上は自分がどれだけ自分で勉強するかにかかっているが、人材不足でノンコンタクトタイムがないため、厳しい労働環境。
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保育士です。 一年目から、先輩などにつかず自分のクラスを持つことができるので、自分のクラス作りが可能。若い人の多い職場で、他の園と比較すると、自由な雰囲気。
投稿日:
利益優先の考え方が強く、保育の質をあげるのが難しい。 また、職員を大切に思うのはいい ところでもあるが、言いなりの感があり、中間管理職がその尻拭いをさせられている。
投稿日:
社内での研修はほとんどありません。新卒で入社してしまうと、勉強する機会はないかも。自分で外部研修を探して行くしかないと思います。
投稿日:
英語を含めたたくさんのレッスンがあり、子どもたちが自由になる時間が大変少ない。それをよしとしているところが、世間の保育の波と逆光している。また、保育士が少ない。
投稿日:
研修制度には不満があります。園内や社内でもっと学べる環境があるといいと思っています。 現場で学ぶとはいえ、組んでいる先生も経験が少ないことが多いです。
投稿日:
意見をいいやすいが、上司に無礼になっている職員がいる。若い職場なため、いろいろな点で未熟というか、勉強中の職員も多い。仲がいいと、馴れ合いは違う。
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