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仕事が出来ない人への風当たりが強い。 建設業の風潮としてハラスメントのハードルが低いような印象です。 新人教育なども曖昧なので入れ替わりが激しい印象です。
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仕事が出来ない人への風当たりが強い。 建設業の風潮としてハラスメントのハードルが低いような印象です。 新人教育なども曖昧なので入れ替わりが激しい印象です。
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福利厚生などは一般的な内容です。 昇給も年一回必ず上がっています。 資格手当等が多いので資格取得のモチベーションになります。
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