有限会社ケアスタッフの
クチコミ・会社評価
仕事内容
有限会社ケアスタッフの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正社員はパート以上に仕事をする事を求められ、支援以外にも仕事が多く勤務時間内に終わらない仕事は時間外にこなしているが残業は付かない。残業をつける場合は申請しなければならず、残業をつけた場合は有給を使えなくなる。夜勤手当が1回500円しか付かない。施設ないのエアコンの保守点検の契約をしていないので、業務用エアコンの手入れも行われず、黒カビだらけで健康に悪い。お願いしてもお金がかかるからと、社内の人間で対応しろと言われる。業務用エアコンは素人には無理なので表面上の拭き掃除のみやっている。その他の保守点検も同様。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
618万円(回答者数10人)
有限会社ケアスタッフの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
パートさんは何年経っても最低賃のまま。正社員は夜勤手当が1回500円しか付かず、月4回をこなさなければならない。朝7:00からの勤務でも手当は付かない。基本給に処遇改善手当や役職手当等で合計でやっと人並みの給料になるが、ボーナスは基本給だけなのでとても低い。給与が低く仕事が出来る人に対して金額が見合っていない為に転職する人間がいると社長から裏切り者と罵倒を受ける。
成長・働きがい・キャリア
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- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
介護福祉士等の資格を取ると、昇給以上に責任ある仕事を任され、かなりハードになると聞いた。（連絡用の携帯を持たされ24時間出られる様にしないといけない、もちろん待機料は付かない）
ワークライフバランス
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- 投稿者：
- 福祉専門職
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- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休みは各施設の施設長が希望を聞いて調整するので、取りやすいが調整が付かない場合は施設長が請け負うため施設長が苦労してる。正社員は7:00~18:00までの長時間勤務が当たり前になっていて仕事の時は疲れが溜まり家事もろくに出来なかったりする。
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