株式会社WIND-SMILEのクチコミ・会社評価（33件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
直属の上長に相談や意見しやすく、職場の風通しも良く、良い雰囲気の職場と感じています。ただ、打ち合わせが多いです。もう少し打ち合わせ時間が短くなると効率的仕事ができると思います。また、外国子会社がありますので、外国語が話せる人は国際活動に参加できますので、将来キャリアのため良い点と思います。外国出張にいく機会もあります。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
最近入社してきた社員や評価制度をしっかり理解している社員が上司の場合は、ちゃんと評価のフィードバックをしてくれる。最近は優秀な人がかなり入社してくるようになったので、会社全体の評価レベルが上がったと思う。今後は結果を残せた人がちゃんと評価される事で会社全体のモチベーションがもっと上がってくるような気がしている。
求人をチェック
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
悪い点に書いてある記事だが、入社の時の面接で率直に聞いてみたが、その理由を丁寧に説明してもらった。 自分の中では納得できる理由であったため、その点については過去のことだし、現在の会社とは関係ないと割り切れた。 入社して最初に感じたことは、社員の皆さん忙しいが、責任を持って取り組んでいらっしゃるので、この会社に入社してよかったと思う。 再生エネルギーや建設業を主体としている中小企業は、裏で内をしているかわからない会社が多いが、この会社は大手企業と共同体でプロジェクトを進めているため、信頼性、バイタリティがあり、今後も挑戦し続ける姿勢が自分には合ったと思う。 また、皆さん人が良すぎるのではないかと思うくらいすぐに受け入れていただいたので、早く会社に溶け込めた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
建設業あるあるだが、人材不足は否めない。その為、社員一人にかかる負担は他の会社に比べると大きいかもしれない。 いまはまだ個人の経験の高さで何とか切り盛りして頑張っているが、引き合いが多いため、フォローできる人材の確保は急務だと感じる。 大手企業と共同体で大きなプロジェクトに関係する仕事がしたい人にはもってこいの会社だが、保守的で自分の範囲でしか仕事をしない人は残れないと思う。 今は、再エネで先見の目をもって行っていると思うが、再エネ一本ではいつまでもつかわからないし、いつか苦しくなる時が来る前に他の柱を立てる方向性を見出した方がよいと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
会社も成長しているが社内体制も成長期にあるため、自分で仕事を生み出せることが出来る環境がまだまだ沢山あると思う。実際、社員の気づきから生まれた業務改善案が現在では管理系における業務プロセスの主柱となり、事業部門にも拡大し始めていることから、業務を通じた社員のスキルアップにもつながっている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
以前は会社の成長に伴う環境変化に上手く適応出来ない弛緩的な社員でもなんとか通用したが、ここ最近は会社の成長スピードも更に速くなり、求められる業務レベルの質も向上した。 その流れに適応出来ない社員が一時的に離職してしまう傾向が見受けられたものの、各部署とも専門性の高い方が入社され、環境変化にも対応出来る戦力となって活躍している。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
以前は「なぜこの評価なのか」「ちゃんと評価結果を伝えてくれない」という意見が多かったと思う。しかし、最近は評価システムが整備され、評価のフィードバックが会社でチェックされるようになったため、そういう意見も少なくなってきたと思う。
設備工事業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
以前は業務が属人化されていたこともあったせいか担当者も業務全体のイメージを把握せず、断片だけの目線で「自分の仕事はここまで、あとは誰か」という姿勢で周囲に迷惑を与えてしまい、職場の雰囲気が悪くなるケースが見受けられた。 現在では組織的に業務が遂行され改善されたため、そういった事象は見られなくなってきている。
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会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都江東区白河３丁目２番８号
- 従業員数
- 59人
- 代表者名
- 福留修蔵
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