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女性が多いところなので女性特有のいざこざが有ります。 各フロアーに一人入るかと。 男性も各フロアに2.3人はいる感じですが、心細いかもしれませんね。 人がいないときは他フロアにヘルプに行きますが、勝手が違うので大変なこともあります。
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女性が多い職場です。 家庭をもつお母さん方も多いのです。 その為小さな気付きが多い方がたくさんいて勉強になります。 ユニットケアを行なっているので、ユニット毎で雰囲気も全く違います。 家庭の雰囲気で良いところです
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比較的に女性職員が多い職場となっている。また、産後の復帰に関しても、上司との話し合いがしっかりと行え、どの様な雇用形態で働くか、時間帯はどうするのか等、しっかりと話し合いを行って頂ける。 その為、自分が希望する勤務形態で復帰する事が可能となっている。
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定期的な内部研修を行っていたり、新入職社員には入社時の研修を毎年開催したりしている。 中間職に対しても定期的な研修を行い、キャリアアップにも繋がるよう対応している。また内部だけでなく、外部での研修にも参加を行い、内部での研修共有を行うなど行っています。
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事務作業がおおすぎる。割にパソコンが1フロアに1台しかなく残業しなきゃ終わらない。リーダ手当とかが少ない。毎月やらなくてもいいような、介護職じゃなくてもできるような仕事が多く負担が大きい。
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有給は比較的に取りやすく、上司との相談の元長期休暇も取れる。 不規則勤務な為、生活リズムの問題はあるが、平日に休みが取れたりする為、個人的にはどこかへ出かけたりしやすいと思う。(土日祝に比べ、人混みが少ない。) また、5年以上勤務の方に関してはリフレッシュ休暇というものを設けたりしてくれている。
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20代、30代の同年代が多くお互いに支え合い等も行えている印象。それによる、雑談等が多く見受けられることもあるが、職員同士のコミュニケーションは比較的取れていると思われる。同期同士での集まりを定期的に行っている方達もいるとの事です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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